3月21日下午，管理系组织管理教研室老师在实训2-104召开人力资源管理综合实训室项目建设方案论证会，学院副院长、人力资源管理专业带头人程云燕，管理系主任李建春、副主任吴砚峰参加会议并引导工作。会议由管理系主任李建春主持。
管理教研室主任卢进强和谢伟宁代表教研室对专业现状、实训室建设思路等方面进行阐述：人力专业作为管理系的第二大专业，多年来发展稳重前进，在全区高职院校人力专业排名前列，取得明显的成绩，鉴于在校外基地进行实训操作和分别存在实际困难等原因，建设校内人力专业综合实训室有助于学生更好面向教学、面向学生、面向市场，理解专业岗位技能，还原实训步骤。
学院副院长、人力资源管理专业带头人程云燕听完汇报后肯定了人力资源管理综合实训室建设方案，同时也提出要注重职业氛围营造，综合运用学院现有资源，打造职业形象等建议。
管理系主任李建春针对论证会的内容做了总结发言，她指出：与会领导非常准确的看到了规划方案的问题，希翼各位老师针对这些问题，认真听取、细心总结、耐心筹划、全面考量，以配合教学内容与课程体系改革为重点，突出内涵建设，把实训室规划方案修订的更科学、更完善。
管理系主任李建春主持会议
卢进强老师进行项目汇报
学院副院长学院副院长、人力资源管理专业带头人程云燕对项目进行引导